Wolfgang, 66 Jahre

Noch immer voller Elan!

"Ich bin begeistert von der Möglichkeit, meine Erfahrungen
wieder für Projektarbeiten zur Verfügung zu stellen."

Bernhard, 68 Jahre

Noch immer voller Ideen!

"Mit meiner Pensionierung wollte ich es einfach nicht
enden lassen. Jetzt kann ich mein Fachwissen zu gezielten
Projekten wieder an ein großes Team weitergeben."

Marion, 67 Jahre

Noch immer voller Dynamik!

"Für mich stand es außer Frage, neben meiner Rente
weiterhin beruflich aktiv zu bleiben und meine Erfahrungen
an junge Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben."

Helga, 56 Jahre

Noch immer voller
Tatendrang!

"Durch die Einstellung als Senior Experte auf Projektbasis kann ich die
Frührente in vollen Zügen genießen und dennoch beruflich aktiv bleiben."

Die Idee

Eine Vielzahl von Menschen 55+, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen oder sich bereits in Rente befinden, suchen aus den unterschiedlichsten Gründen eine neue Aufgabe:

Um ihren Lebensunterhalt weiterhin bestreiten zu können, sich finanziell besser zu stellen oder sie haben einfach Lust und Zeit, sich neuen, spannenden Aufgaben zu widmen.

Gleichzeitig suchen Unternehmen händeringend nach Fach- und Führungskräften.

Arbeit55+ bringt qualifizierte Best Ager und Unternehmen mit entsprechendem Personalbedarf zusammen.

Dabei spielen der persönliche Kontakt mit den Menschen und die umfassende Beratung der Unternehmen für uns von Arbeit55+ eine wesentliche Rolle.

Die Methode

1.
Sie nehmen Kontakt zu uns auf und beschreiben Ihre Wünsche und Fähigkeiten

2.
Wir suchen ein zu Ihnen passendes Stellen­angebot und stellen den Kontakt zum Unter­nehmen her

3.
Wir unterstützen Sie bei der Vertrags­gestaltung und helfen bei offenen Fragen

Wir mögen den persönlichen Kontakt zu Menschen und möchten Ihnen möglichst viel Arbeit abnehmen.

In einem ersten persönlichen oder telefonischen Gespräch erfassen wir Ihre Wünsche und Anforderungen und suchen in unserem Netzwerk ein zu Ihnen passendes Angebot.

Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei allen organisatorischen und vertraglichen Fragen.
Auch während der Beschäftigungszeit stehen wir permanent als Ansprechpartner zur Seite.

Für Arbeitnehmer bzw. Best Ager ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.

Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen von älteren Mitarbeitern.
Zukünftig werden wir öfter qualifizierte ältere Mitarbeiter einstellen, die unseren jungen Mitarbeiter unterstützend zur Seite stehen.

Viele unserer Frührentner in Deutschland sind hervorragend ausgebildet und wollen ihr Knowhow gerne weitergeben. Wir haben sehr gute Erfahrungen damit gemacht und freuen uns, diese wertvollen Erfahrungen für uns und unser Unternehmen nutzen zu können.

Mich hat in allererster Linie die Motivation der älteren Kandidaten überzeugt: Sie wollen etwas beitragen, etwas leisten, dazugehören - es geht nur sekundär um den finanziellen Aspekt.

Aktuelle Stellen­angebote

Kennziffer Titel Untertitel Einsatzort Datum  
2019-167 Außendienstmitarbeiter - ADM (m/w/d) Bereich Smart Home Elektrotechnik Leer 2019-10-27
2019-256 Programmierer (m/w/d) SIMATIC S7 Erweiterung des Teams Wildeshausen 2019-11-27
2019-130 Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice BMW und Mini Bremen 2020-01-13
2019-143 SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Siemens S7 Automatisierungstechnik Bremen 2020-01-13
2019-144 SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Siemens S7 Automatisierungstechnik Braunschweig 2020-01-13
2019-150 Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-151 Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mikrocontroller / Embedded Systems Leer 2020-01-14
2019-152 Softwareentwickler (m/w/d) C# / .NET Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-153 Junior Java Softwareentwickler (m/w/d) Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-156 Testmanager (m/w/d) Software Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-160 Produktmanager (m/w/d) Smart Home / Consumer Portfolio Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-164 (Senior) Supply Chain Planner (m/w/d) Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-166 Testingenieur (m/w/d) Entwicklung Hardware/-Firmware Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-168 Technical Support Specialist (m/w/d) Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-169 Softwareentwickler (m/w/d) Java Elektrotechnik Leer 2020-01-14
2019-232 Regionaler Monteur und Inbetriebnehmer (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Berlin / Potsdam 2020-01-15
2019-233 Regionaler Monteur und Inbetriebnehmer (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Region Dresden 2020-01-15
2019-234 Regionaler Monteur und Inbetriebnehmer (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Frankfurt/Main - Mainz - Mannheim - Karlsruhe - Heidelberg - Kaiserslautern - Ludwigshafen 2020-01-15
2019-235 Regionaler Monteur und Inbetriebnehmer (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik München - Ingolstadt - Landshut - Regensburg - Augsburg - Rosenheim 2020-01-15
2019-236 Regionaler Monteur und Inbetriebnehmer (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Bremen - Oldenburg - Delmenhorst - Cloppenburg - Vechta - Wilhelmshaven - Bremerhaven - Leer 2020-01-15
2019-237 Regional Salesmanager (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Region Berlin - Magdeburg - Frankfurt/Oder 2020-01-15
2019-239 Regional Salesmanager (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Frankfurt/Main – Darmstadt – Mainz – Wiesbaden - Mannheim 2020-01-15
2019-242 Regional Salesmanager /Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Energie- und Gebäudetechnik Oldenburg – Bremen – Delmenhorst – Cloppenburg – Vechta – Wilhelmshaven – Bremerhaven - Leer 2020-01-15
2019-245 Referent (m/w/d) der Geschäftsführung   Oldenburg 2020-01-15
2019-247 Medientechniker (m/w/d) für die Installation und Inbetriebnahme Hannover 2020-01-16
2019-155 DevOps Engineer (m/w/d) Elektrotechnik Leer 2020-01-16
2019-249 Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-250 Servicetechniker (m/w/d) Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-251 Bachelor oder Master (m/w/d) Elektro- / Automatisierungstechnik Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-252 Bauleiter / Fachbauleiter / Obermonteur (m/w/d) Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-253 CAD-Konstrukteur/Elektroplaner (m/w/d) Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-254 Programmierer (m/w/d) CODESYS Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-255 Programmierer (m/w/d) DESIGO Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-256 Programmierer (m/w/d) SIMATIC S7 Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-257 Softwareentwickler (m/w/d) Visualisierung & Prozessautomatisierung Erweiterung des Teams Wildeshausen 2020-01-17
2019-243 Kundenversteher und Lösungsfinder (m/w/d) Du machst BMW und Mini Fahrerinnen und Fahrer glücklich Bremen 2020-01-20
2019-244 Kundenversteher und Lösungsfinder (m/w/d) Du machst BMW und Mini Fahrerinnen und Fahrer glücklich München 2020-01-20
2019-246 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung Hannover 2020-01-20
2019-271 (Senior) Backend Developer (m/w/d) Musikbranche Bremen 2020-01-21
2020-101 Operativer Einkäufer (m/w/d) indirekte Materialien Ostfriesland 2020-01-22
2020-102 Außendienstmitarbeiter / ADM (m/w/d) Smart Home Allgäu - Homeoffice 2020-01-22
2020-103 Außendienstmitarbeiter / ADM (m/w/d) Smart Home Niederbayern - Home Office 2020-01-22
2020-104 Außendienstmitarbeiter / ADM (m/w/d) Smart Home Halle / Leipzig - Homeoffice 2020-01-22
2020-105 Außendienstmitarbeiter / ADM (m/w/d) Smart Home Saarland / Baden 2020-01-22
2020-106 Chemielaborant / CTA (m/w/d) Schwerpunkt Aufarbeitung Hamburg 2020-01-29
2020-107 Chemielaborant / CTA (m/w/d) LC-MSMS-Analytik Leipzig 2020-01-29
2020-108 Chemielaborant / CTA / BTA / LTA / PTA (m/w/d) Angewandte Genetik Östlicher Großraum München 2020-01-29
2020-109 Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) Maschinenbau Spezial- und Sondermaschinen Global 2020-02-04
2020-110 Senior Backend Entwickler (m/w/d) in der Musikbranche Bremen 2020-02-05
2020-114 Marketing Manager (m/w/d) Trade Marketing Junior Professional Leer 2020-02-18
2020-113 HR Business Partner (m/w/d) Generalist - Manager Ostfriesland 2020-02-18
2020-115 Supply Chain Planner / Manager (m/w/d) Senior Professional Ostfriesland 2020-02-18
2020-216 Key Account Manager / KAM (m/w/d) Elektrotechnik Senior Professional Ostfriesland / Homeoffice 2020-02-19
2020-111 Fertigungsleiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Bremen 2020-03-12
2020-112 Konstrukteur (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Bremen 2020-03-12

Ihre Bewerbung

Sie interessieren sich konkret für eine Stelle oder sind allgemein auf der Suche nach einer Beschäftigung?

Dann schreiben Sie uns gerne oder rufen uns an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

 

August-Wilhelm-Kühnholz-Str. 5
26135 Oldenburg
Deutschland

+49 (0)441 20572 235

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden.



Für Arbeitgeber

In Ihrem Auftrag suchen wir passende Fach- und Führungskräfte in Teilzeit oder wir stellen Ihnen Senior-Experten für einzelne Projekte zur Verfügung.

Dabei greifen wir auf eine über 10-jährige Erfahrung aus der Personalberatung zurück und stehen Ihnen zudem für vertragliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.

Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin:

+49 (0)441 20572 235

 

Sie erhalten Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, die

  • bereit sind in Vollzeit, Teilzeit oder auf Projektbasis zu arbeiten
  • besonders motiviert und flexibel sind
  • in einem professionellen Umfeld etwas leisten wollen
  • die loyal und zuverlässig sind
  • die ihre Erfahrung und ihr Wissen weitergeben möchten
  • deren primäre Motivation nicht monetär ist

Aktuelle Bewerberprofile


Über uns

In unserer seit 2006 bestehenden Personalberatung haben wir tagtäglich damit zu zu tun, dass mittelständische Unternehmen zunehmenden Bedarf an Fach- und Führungskräften aufzeigen und gleichzeitig die Anzahl der verfügbaren Fach- und Führungskräfte abnimmt.

Die einzigen Altersgruppen, die in den nächsten Jahren quantitativ stärker werden, sind die der älteren Arbeitnehmer ab 55 und die der Rentner. Zeitgleich scheiden viele Menschen 55+ aus Unternehmen aus, obwohl diese sich weiterhin beruflichen Herausforderungen stellen möchten.

Aus diesem Grund haben wir 2017 damit begonnen, Unternehmen und qualifizierte Best Ager zusammen zu bringen.

Neben der Besetzung von offenen Stellen mit den richtigen Mitarbeitern, spielen speziell bei Rentnern vertragliche Gestaltung und rechtliche Rahmenbedingungen eine große Rolle. Dieser Herausforderung haben wir uns zusammen mit Anwälten und Steuerberatern gestellt und können umfangreiche Beratung und Unterstützung in diesen Bereichen anbieten.

Team

Ralf P. Jäschke

Diplom Betriebswirt

Jahrgang 1960, seit 2000 als Unternehmens- und Personalberater tätig.

Melanie Weigert

Bachelor of Arts

Jahrgang 1993, Studium der Wirtschaftswissenschaften, seit 2018 Assistenz in der Personalberatung.

Torsten Vogel

Diplom Pädagoge

Jahrgang 1969, seit 2006 als Personalberater tätig.

Thorsten Brendel

Diplom Informatiker

Jahrgang 1969, seit 1996 als Unternehmens- und Personalberater tätig.

Kontakt

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen - per Mail.

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

 

August-Wilhelm-Kühnholz-Str. 5
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+49 (0)441 20572 235

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